JICCCは、企業・組織内でのコーチングの活用事例、またそこから見える企業・組織内で活動するコーチ達の限りない可能性を共有する場として、毎年、企業内コーチフォーラムを開催しています。
今年のテーマは
『企業内コーチの役割 〜
一人ひとりが輝くヒント 〜』
現在、様々な職場でコーチング研修が実施され、コーチが育成されていますが、そもそも働く人がコーチングを学ぶ意義って何でしょうか?
・コミュニケーションが成り立つためには、その前提として人と人との相互の信頼関係、組織内の良好な関係性が必要であること
・良好な関係性を構築するためには、働く一人ひとりがそれぞれにストーリー、想い、固定観念を持った生身の人間である事に気付くこと
私どもは、コーチングを学ぶ意義とはこの事を理解する事であると考えています。この認識のもと、メンバー一人ひとりが各現場でリーダーとして様々な実践を重ねてきました。
本イベントでは企業・組織内で活動するコーチ及びビジネスをフィールドとするプロコーチの日々の実践の中からトピックを提供しながら、参加者とともに風通しの良い組織をつくり、一人ひとりの働く人が輝くヒントを共に考えたいと思っています。
プログラムはテーマごとに少人数での分科会形式でのワークショップになりますので、講師と参加者、参加者同士の距離も非常に近いものとなります。日頃の問題意識や疑問に思っている事、是非お気軽にご質問ください。
それでは皆様のご参加をお待ちしております。
【開催内容】
○日 時:2014年11月28日(金)13:00~17:00(12:30受付開始)
○会 場:国立オリンピック記念青少年総合センター
※アクセスは最下部【会場案内】をご確認ください。
○定員:160名(定員になり次第締め切ります)
○企画・運営:NPO法人 企業内コーチコミュニティ(JICCC)
○フォーラム内容
13:00 開始~オープニング~(受付開始12:30)
13:20 第1部(90分)
〜 休憩 〜
15:00 第2部(90分)
16:40 クロージング
17:00 閉会
プログラムは「コーチングマインドを身につける」「スキルを学び、体験する」「マネジメントに活かす」の3本柱の2部構成で実施します。また、常設ブースといたしまして、実際にコーチングを受けられる「コーチングの館」、キャリアコンサルティングの資格を持ったJICCCメンバーが学生の就活相談等に乗る「学生相談ブース」も準備しています。
【第1部】
<コーチングマインドを身につける>
感性を磨き、メンタルマネジメントに活かす
− 親子・職場関係を良くする『ぬいぐるみコーチング』−
[担当ファシリテーター]
清水 穰(米国NLP認定協会認定トレーナーアソシエイト)
<スキルを学び、体験する>
企業内コーチとして活躍するためのコーチングスキル
[担当ファシリテーター]
JICCC会員企業内コーチが担当します。
(2014年度JICCC企業内コーチ勉強会主宰)
<マネジメントに活かす>
チームビルディング
[担当ファシリテーター]
藤田 潮((一財)生涯学習開発財団マスターコーチ)
鈴木カツヒロ(航空産業マネージャー、CTPクラスコーチ)
【第2部】
<コーチングマインドを身につける>
すべてのはじまりは『セルフイメージ』
[担当ファシリテーター]
JICCC会員企業内コーチが担当します。
(流通業勤務。現職でパーソナルデザインに従事)
<スキルを学び、体験する>
組織を生き物として見て、生まれてくる声に耳を傾ける
(システムコーチング®を体験しよう)
[担当ファシリテーター]
佐藤扶由夫(CRRジャパン)
<マネジメントに活かす>
話す、聴く、伝える力
− コミュニケーションの心と技を学ぶ −
[担当ファシリテーター]
上西正之(事業企画マネージャー)
上西(大坪)英理子(エグゼクティブ & ビジネスコーチ)
【常設ブース(1部、2部共通)】
コーチングの館(コーチング体験)、学生相談ブース
コーチング及びキャリアカウンセリングの資格を保持したコーチが
皆様の相談をお伺いします。
【参加費】
一 般:3,000円(当日申込は4,000円)
学 生:1,500円(当日申込は2,000円)
【会場案内】
国立オリンピック記念青少年総合センター
所在地: 東京都渋谷区代々木神園町3番1号
電 話: 03-3469-2525
交 通: 小田急線「参宮橋」駅下車徒歩7分
東京メトロ千代田線代々木公園駅下車
(代々木公園方面4番出口)徒歩約10分